大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男足薪资法律问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍男足薪资法律问题的解答，让我们一起看看吧。
男足工资底薪10万，赢球才发高额奖金，男足成绩会提高吗？
10万？？太高了吧？！我绝对月薪底薪不能超过5000吧！赢球奖10万，输球扣3000，平局奖5万，平时日均训练量过20000步奖100，不足者没有奖。怎么样？请我做教练吧？我也可以保证30年不进一球，但第31年我一定可以赢球，其实做男足教练并不是很难，只要不打黑球，假球，赌球就好。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
有一个流氓说法，叫能用解决的问题就不是问题。为什么呢，新中国所有的伟大成就都没有办法与钱划等号，国家没有承诺袁隆平搞出了杂交水稻给多少钱，国家也没有承诺原子弹，氢弹暴试验成功了给多少钱，没有人承诺军人牺牲了给多少钱，而足球队员拿1000万年薪也没有把足踢出国门。弱弱的问一下我们是不是少了一点点精气神，缺少了一份信仰，没钱不想干事，有钱也干不成事。钱这东西是不是王八蛋？
这个世界上永远都是 ：一、有压力才有动力。二、重赏之下出勇夫。 三、竞争 淘汰机制 永远都是这个世界进步的源泉。 国足明文规定平时只发每月一至五万的基本生活费，靠成绩求生存 ！！赛场上谁进球 奖金100万。 各界国际大赛 打入前三名， 重奖球员每人奖金 分别1000万 2000万和3000万 ，惨遭淘汰全部解散 重新择优 选拔 组队 。平时表现平平没有建树 立马淘汰 ，同时择优补充更新 ，让整个球队 的每一个球员 都明显的感觉到有巨大的压力 ，更有希望， 还看得见奔头。培养 每一个球员不怕苦 不怕死的勇于拼命的战狼精神， 这样的球队才是中国 国家需要的能在世界立威的球队。而不是今天从上到下 从里到外 腐烂透顶的 都想躺着享受国家百万千万现成工资的 渣男 臭豆腐男国足 ，以上建议 大家说有道理吗 ？
现在似乎走进了误区，就好像中国男足实力很强，已经达到了很高水准，之所以成绩不好不是实力不如，技不如人，而是因为薪水过高，不思进取，不努力拼搏造成的。这只能说是原因之一。
足球靠的是实力，不仅仅靠拼搏精神，不是说拼命就能拿好成绩。
不要指望低工资，高额嬴球奖就一定能拿好成绩。
国家男足球员踢得那么差为什么拿这么高的薪资，为什么不按亚洲球队排名拿工资？
这就要说到许家印的广州恒大所开创的“金元足球”了。
广州恒大成立伊始，许老板就剑指亚洲俱乐部之巅。徐老板自己也知道光靠国内球员的水平怎么可能在短时间内实现自己的这个豪言壮语。
所以，重金之下，买来强力外援，当年得孔卡，后来的穆里奇，高拉特，埃尔克森再到保利尼奥和现在的卡列斯卡。虽不是身价几千万欧元的球员。
但毕竟受中超外援人数的限制，为了吸引国内相对优秀的球员加盟。水涨船高，身价不也在几千万人民币级别吗？
靠着“金元足球”的策略，恒大很快就实现了自己问鼎亚冠的诺言。中超的各家俱乐部为了赶上恒大的实力，不至于掉队掉的厉害。也跟着加大投资，买入更高升价的球员。
这样，中国的足球市场就形成了自己的足球社会。与国际脱轨，国内球员升价飙升10倍以上。国内能挣大把的钞票，我们国内的球员谁还愿意去海外踢球，面临着无球可打不说，还挣不到钱。
按照原本的规划，吸引强力外援，激活中国球市。随着高水平运动员的到来，再带动国内球员的提高。
事实上，引入的强援多为锋线球员，个人能力强到能弥补国内球员很多的缺陷。联赛中，战术往往打得很简单，后场拿到球找到锋线外援，剩下的就交给他们了。如今，我们在国家队的比赛中，看到的也是这种打法，可惜锋线球员差了几个档次。
这直接导致，我们的技战术水平停滞不前，日渐退步。
所以，吐槽国内球员能力差薪水高，那也是没有办法的事情。中国的足球市场就是这样。我们可以学习日本，限制国内球员工资。鼓励留洋，自己靠本事获得更高的收入。这应该是比较合理的发展路线。
至于题主说的按照亚洲排名拿工资？怎么可能？用脑想想也知道不合理。
男足球员的酬薪，多是俱乐部颁发。进入国家队比赛，是他们炒升身价的最好机会。他们需要的是露脸，而不是成绩。因而，即使在国家队踢得很烂，甚至散步，还是千万酬薪，根本没有什么影响，如冯潇霆、张呈栋、郜林们。
按亚洲球员拿工资？你是傻子一个。他们才不会干，俱乐部也不会去理。俱乐部只关心它们的利益，谁会过问国家队怎么样。
到此，以上就是小编对于男足薪资法律问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于男足薪资法律问题的2点解答对大家有用。