大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生兼职 法律问题的问题，于是小编就整理了5个相关介绍大学生兼职 法律问题的解答，让我们一起看看吧。
法律上规定哪些行业不能兼职？
第一，我国公司法规定，“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理”，因此，国家公务员原则上不应从事兼职。
第二，公司董事、经理不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动，从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。
第三，担负的工作涉及国家机密，从事兼职活动可能泄露国家机密的；承担国家科技攻关或者本单位重要任务，在此期间兼职可能影响完成国家计划和本单位任务的；因与兼职单位存在利害关系或者其他可能影响公正办事的情形，都应当尽量回避兼职。
第四，用人单位在劳动合同中约定或在规章制度中规定不得从事兼职的，劳动者不能从事兼职。特别是与用人单位已签订“保密合同”或“竞业限制协议”者。
有法律规定大学生不能外宿么？
大学生私自外宿一般不会被开除的。
你现在一个二本在读大二，兼职需要在外面租房住，你父母同意外宿，你可以找学校协商解决。如果你不听从学校安排强制外宿就可能受到学校的处罚。具体处罚措施，还要看学校的具体规定。
另外，国家对特殊原因在校外租房的学生，教育部要求各地各高校履行相关备案手续，加强信息沟通，严格教育管理。
通过法考后可以做什么副业？
通过法考可以接一些私活
可以到律师事务所去工作，也可以在网上开通一个账号，解答提出的法律问题，这种活做的人也比较多。首先需要足够的专业，不能违背自己的律师职业道德，要以客户的实际情况出发。也可以去做一些培训或者接一些法律方面宣传的副业。
通过法考后可以去律师机构担任嗯，律师顾问可以接受一些同学的提问，这样可以转一些比较好的外快，也可以给人提供一定的法律帮助，也可以帮人撰写一定的法律书籍嗯，解答一些法律方面的知识，赚取一定的外快，希望我的回答能够对您有所帮助，谢谢
可以通过哪些途径保护大学生的劳动权益？
以下是保护大学生劳动权益的途径：
1. 通过法律途径：大学生在就业过程中可以参照《劳动法》、《劳动合同法》、《实习管理规定》等相关法律，维护自己的合法权益。
2. 加强组织：大学生可以通过加入劳动组织或工会，共同维护自己的利益。学校、社会团体也可以提供相应的帮助和支持。
3. 积极维权：如果遇到用工方面的合法问题，大学生可以采取写信、电话投诉、上访、法律诉讼或集体维权等方式进行维权。
4. 加强自我保护：大学生要积极了解自己的权益和义务，防止遭受用工方面的不合理处遇；同时在签订劳动合同前，要认真阅读合同内容，确保自己的权益得到保障。
5. 政策支持：政府也可以出台相关政策来保护大学生的劳动权益，为大学生提供更好的用工环境和保障。
总之，大学生要时刻保持警惕，依法维护自己的劳动权益，同时社会各个方面也应该加强相应的支持和保障。
高中生该不该兼职，会不会对学业造成影响？
作为高中老师，这个问题我来回答一下。
首先，我回答可以不可以。从法律的角度，高中生可以兼职。《未成年保护法》规定，十六周岁以下为童工，十六周岁以上就不是了。高中学生大多数都在十六岁以上。
其次，我回答该不该的问题。做兼职无非两个目的，一个是赚钱，一个是社会实践体验生活。在我们国家，家长一般会给孩子提供学费和生活费直到大学毕业。甚至到结婚生子。所以如果家庭不出状况的话，赚钱的理由不成立。社会实践嘛，也不成立。因为高中是很忙的，而且你学习就算再好也还是要拼命学，因为好大学是一所更比一所好，目标是不断升级的。综合这两点，你说高中该不该兼职呢？[灵光一闪]
最后一点，会不会影响学习？这是大概率的。高中生夙兴夜寐，刷不完的题，如果还花时间去做兼职，家长和老师也不会答应，即使你做得很好，也会有心理压力。所以不建议做兼职。
我的学生中也有做兼职的，比如在学校食堂早上卖早餐，勤工俭学，只要早起，不会耽误上课。每个月也就100元收入。只能一定程度上改善经济状况。
所以，我建议，如果不是生活所迫，高中生不要去兼职。
到此，以上就是小编对于大学生兼职 法律问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生兼职 法律问题的5点解答对大家有用。