大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农村法律问题整改的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农村法律问题整改的解答，让我们一起看看吧。
农村就业方面存在的问题整改措施？
一、 农村劳动力就业存在困难：
随着开放程度和工业化程度的不断提高，尤其是我们沿海地区，城市化进程不断加快，出现了一大批失地农民，这些失地农村劳动力就业面不宽，层次不高，竞争力弱，就业难度较大。
第一，农民素质低，不利于拓宽就业面。
第二，农民素质低，与城市产业多样化和高级化的需要不相适应。
第三、农民素质低，就业竞争力弱。
目前城市就业竞争力异常激烈。
二、农村劳动力就业对策
农村劳动力就业问题是改革开放过程中出现的问题。要解决这一问题，涉及到方方面面，我们应加强组织领导，由政府牵头，相关部门配合，搭建服务平台，强化职业培训。
1.领导重视，政策扶持
2.搭建平台，提供服务
一是管理服务平台。
劳动保障服务部门要开展对当地农村劳动力资源摸底调查，准确掌握劳动力状况，建立劳动力资源库，为农村劳动力就业提供服务。
二是信息服务平台。
设立农村外出务工信息服务网点，及时发布各种信息，做好招工宣传工作，免费为农村劳动力就业提供信息服务。
三是就业培训平台。通过减、免培训费鼓励农村劳动力参与职业技能培训，提高自己文化素质及职业技能，增加参与就业市场的竞争力。
四是权益维护平台。相关部门应设立农村劳动力（农民工）权益维护机构，为农村劳动力提供法律援助，维护他们的合法权益，保障农村劳动力平安就业。
3.加强培训，扩大就业
一是开展定向型订单培训。
二是开展实践型培训。
三是开展补缺型短期培训。
存在问题：1.农村劳动力大量过剩；2.目前二、三产业不够发达、城镇化水平较低；3.面临人员素质相对较低、服务滞后等严峻挑战。
促进就业的整改措施 ：（一）、建立促进就业的政策支持体系。（二）、规范市场秩序。（三）加强职业教育和培训。（四）加强就业服务和就业援助。
法律适用错误整改措施？
法律适用错误是指司法人员在案件审理过程中，对法律规定或者法律适用存在疏漏或者错误。针对这种情况，应该采取纠正措施，主要包括：及时纠正错误，公开道歉，修正文书，对有错部门进行问责等。
对于涉及当事人主观权益的问题，应及时予以补救和赔偿。同时，要重视对从业人员法律能力的培养和考核，提高执法水平和质量，确保司法公正和合法性。
整改通知书怎样的才有效？
责令限期整改通知书是法律框架内的执法文书，具有法律效力。
责令改正是具体行政行为。具体行政行为和抽象行政行为相对，是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、或者个人在行政管理活动中行使职权，针对特定的公民、法人或者其他组织下达的行政命令，拒不改正要负法律责任。
到此，以上就是小编对于农村法律问题整改的问题就介绍到这了，希望介绍关于农村法律问题整改的3点解答对大家有用。