大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会法律援助的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工会法律援助的解答，让我们一起看看吧。
职工如何申请工会法律援助？
工会法律援助的范围，包括五大范围。根据《工会法律援助办法》第八条规定: 工会法律援助的范围： （一）劳动争议案件； （二）因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件； （三）工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件； （四）工会组织合法权益受到侵犯的案件； （五）工会认为需要提供法律援助的其他事项。
工会法律援助实行什么原则？
工会法律援助是工会维护职工合法权益的重要手段，法律援助应结合事实坚持“调裁同步、调解为主、工会参与”的原则，充分发挥各级工会组织、法律援助中心在维护职工合法权益和调处劳动争议中的重要作用，灵活、快捷、有效的处理各类劳动关系矛盾纠纷，构建和谐劳动关系。
有北京工会卡怎么申请援助律师？
如果你有北京工会卡并需要申请援助律师，你可以按照以下步骤进行操作：
1. 联系工会：首先，你可以联系北京工会，咨询他们提供援助律师的具体流程和要求。你可以通过电话、邮件或者直接前往工会办公地点进行咨询。
2. 提供相关证明材料：根据工会的要求，你可能需要提供一些相关的证明材料，例如身份证、工会卡、案件受理通知书等。确保提供准确和完整的材料。
3. 审核和安排律师：一旦你提交了申请材料，工会将对你的申请进行审核，并根据情况为你安排合适的援助律师。他们将考虑案件性质、律师专业领域等因素来选择适合的律师。
4. 与援助律师沟通：一旦工会为你安排了援助律师，你可以与律师进行沟通，并详细说明你的法律需求和问题。律师将根据情况提供法律咨询、代理诉讼等服务。
需要注意的是，具体的申请流程和要求可能因地区和工会政策而有所不同。建议你直接联系北京工会，获取准确的申请信息和指导。
高校工会法律援助中心人员职责？
维权是工会的法定职责。“组织起来，切实维权”是新时期新阶段全总确立的工会工作方针，也是教育工会组织存在和发展的必然要求。
学校工会依托法律援助中心积极开展普法教育，以《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等法律、法规作为维护教职工合法权益的依据，同时，积极开展“维权”的宣传、咨询等活动。坚持以服务为主线，以维权为重点，为教职工办好事办实事，在校园内努力营造一个“心齐气顺、和谐共事、心情舒畅、共谋发展”的良好环境。
树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识，努力在源头上形成维护教职工权益的有效机制。
劳动仲裁什么时候申请法律援助？
申请法律援助的时间取决于申请人的具体情况，一般有以下几种情况：
1.在申请劳动仲裁前，由于自身经济状况无法支付律师费用，需要申请法律援助；
2.在劳动仲裁期间，由于自身经济状况无法支付律师费用，需要申请法律援助；
3.在劳动仲裁结束后，如需对仲裁结果进行上诉，由于自身经济状况无法支付律师费用，需要申请法律援助。
需要注意的是，申请法律援助需要满足一定的条件，比如经济困难、案件复杂等。
在提起劳动仲裁之前就可以申请法律援助了。
到法律援助中心或者工会进行申请，根据他们的要求提供材料，他们审查合格会给指派律师，由律师代理撰写仲裁申请书，组织证据、立案、开庭等。
你需要积极配合法律援助律师工作，如实陈述案情，积极提供对自己有利的证据，时间允许的话，争取参加庭审。
到此，以上就是小编对于工会法律援助的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会法律援助的5点解答对大家有用。