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劳动合同法77条?
第七十七条 【工会监督检查的权利】劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
目前,劳动合同制度实施过程中主要存在着五大问题,这些问题都对劳动者的合法权益造成了极大损害:
首先,一些用人单位为规避对劳动者的义务,不订立书面劳动合同,甚至不承认与劳动者已经存在的事实劳动关系。
其次,劳动合同短期化趋势明显,影响了劳动关系的和谐稳定。
再次,有的用人单位滥用试用期,严重侵害劳动者的合法权益。第
四,有的用人单位随意设立违约金,限制了劳动者的择业自由和劳动力的合理流动。
最后,有的用人单位为规避法定义务,滥用“劳务派遣”用工形式。
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