大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工法律援助的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职工法律援助的解答，让我们一起看看吧。
职工如何申请工会法律援助？
工会法律援助的范围，包括五大范围。根据《工会法律援助办法》第八条规定: 工会法律援助的范围： （一）劳动争议案件； （二）因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件； （三）工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件； （四）工会组织合法权益受到侵犯的案件； （五）工会认为需要提供法律援助的其他事项。
公司裁员寻求法律援助？
如果只是公司名称变更，不影响连续工龄。
如果分公司变更为子公司，分两种情况：一是与分公司解除劳动合同获得经济补偿，然后与该子公司签劳动合同，该子公司工龄重新计算；如果与分公司没有解除劳动合同，没有获得经济补偿，还是在该子公司工作，意味着该子公司承认原分公司工龄，必须连续计算。
到此，以上就是小编对于职工法律援助的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工法律援助的2点解答对大家有用。