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律师和律师事务所是什么关系？
律师与律师事务所之间的关系多样，但不复杂。
1、一般合伙人律师是律师事务所的股东，也有的登记为合伙人但不是真正的律师事务所的合伙人；
2、在律师事务所领取工资的律师，俗称工薪律师，是律师事务所的员工，与律师事务所之前是劳动合同的关系；
3、在律师事务所中提成的律师，与律师事务所是劳务关系。
提成和领取工资都属于律师事务所分配制度方面的问题。
根据司法部的要求，律师事务所的律师都需要交纳养老保险，所以不管工薪律师还是属于劳务关系的律师都是交纳养老保险的，只不过工薪律师的养老保险是律师事务所给交纳的，劳务关系的律师是自己交纳的。
不管哪种分配制度的律师，在与委托人之间的关系上是一样的，都是受委托人是律师事务所，事务所指派律师。
我是法眼扫描，执业28年的资深律师，来回答这个问题。
随着2019年社保改由税务局征收，律师与律所的关系再次摆到了人们面前，再加上有地方司法厅要求律师年检的时候，必须提供在税务局缴纳社保的证明，否则不给年检！
于是乎原来律师想转所不脱一层皮不可能达到目的，现在好了律所主动让那些没有业务收入，或者收入不多的律师转所，非要留下来的，先将未来一年的社保交到所里。
那么问题来了：律师和律所到底是劳动关系？还是劳务关系？
一、律所是劳动关系的用人主体
之前有人认为律师事务所不是劳动合同关系的用人主体，就是因为律所没有在工商局和民政部门进行注册登记；但《劳动合同法实施条例》第三条明确规定：依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。
因此，律所不用怀疑，是一个劳动关系的用人单位，也能在税务局给律师开立社保账户。
二、律所的行政辅助人员与律所是劳动关系
律所不光是有律师、合伙人，还有行政财务人员，比如前台接待人员、办公室人员、财务出纳等人员，这些人员与律所签订《劳动合同》，律所给这些人员发工资，因此这些人员与律所是劳动关系。
三、实习律师、薪金律师如果由律所发工资，应为劳动关系
根据目前司法部关于实习律师的管理规定，考过司法资格的人员，必须在律所实习满一年并经过考核后才可以申领律师执业证。
但在律所中有的实习律师并不是由律所发工资，而是由雇佣实习律师的合伙人或其他律师发工资，这种情况下实习律师与律所不应该是劳动关系，而且现在司法厅也不强求给实习律师缴纳社保。
薪金律师如果是律所发工资，那肯定与律所是劳动关系，律所应该给薪金律师缴纳社保，但如果薪金律师是合伙人雇佣的，按月从合伙人处领取工资，应该认为不是劳动关系。
四、提成律师与律所的关系
根据律师事务所管理办法，现在律所有三种形式，一是合伙制律所，占全国90%以上，一是国资所，一是个人所。
全国律师中，最多的人是提成律师。也就是有收入了，按照律所的制度提取一定比例的收入归提成律师个人所有，比如到账10万，律所规定可以提取75%，那就提走7.5万归提成律师，至于中间的税费如何处理本文不讨论；如果提成律师半年没有一分钱收入，律所也不会给提成律师发一分钱的。
这样的提成律师，应该与律所是劳务关系！而之前也是提成律师自己在银行交社保，一年缴纳一次，当然不交也没人管。
五、合伙人与律所的关系
合伙制律所有一部分律师是合伙人，也就是律所的股东或者叫出资人、管理人；这些合伙人律师除了拿一定比例的提成外，还可以在每年年终根据律所的盈利情况进行分红，所以这些合伙人与律所也不能按照劳动关系处理。
总之，律师与律所到底是劳动关系，还是劳务关系，真的要搞清楚每名律师和律所的关系，如果是从合伙人处领工资，或者提成律师，那该名律师和律所就是劳务关系，如果从律所领工资，则和律师是劳动关系，不能想当然地认为律师和律所就是劳动关系，恰恰相反，大部分律师和律所是劳务关系。
具体情况具体分析才行。具体如下：
1、实习律师、薪金律师如果由律所发工资，应为劳动关系；
2、提成律师与律所应该是劳务关系；
3、合伙人，属于律所的出资人、管理人或股东。
律师和律师事务所是什么关系？
首先，律师事务所分为两种; 合伙律师事务所和个人律师事务所。
合伙律师事务所，有三个以上的执业律师，并且执业年限在三年以上的合伙人组成。而个人律师事务所可以用一个人的名字命名。如: 周润发律师事务所。相比之下，个人律师事务所是极少数的律师事务所。
其次, 律师无论在合伙或者个人的律师事务所。也分为两种; 一种叫薪金律师, 一种叫提成律师。
薪水律师每天按时上下班，完成部门主任交给的工作任务，按月领取工资而且统一缴纳社会保险的律师; 而提成律师则是按照所里规定交纳一定的基本管理费用。工作时间相比较来说自由一些, 按自己的业务提成获取收入的律师，社会保险由自己缴纳。
最后, 律师承办业务由律师所在的律师事务所统一接受委托; 由律师事务所同委托人签订合同委托合同，并指派律师完成委托工作。律师事务所按照统一收费标准收取委托人的费用并且出具发票,,律师不得私自收取费用; 律师不得同时在两个以上的律师事务所执业; 律师在执业过程中，由于自己的过错造成委托人损失的, 由律师事务所承担赔偿责任, 律师事务所承担赔偿责任后, 可以向有故意或者重大过失的律师追偿。
律师和律师事务所之间的关系既容易产生矛盾，但又相互依赖。
律师事务所是律师的执业机构，律师只能在一个律师事务所执业。律师承办业务，由律师事务所统一接收委托，与委托人签订书面委托合同，按照规定的收费标准统一收取费用并统一入帐。由此可知，律师和律师事务所是相互依赖的关系。
但在实际办案过程中，律师因为开票不及时离开律所、或是因为对账不清离开律所，又或是因为接案顺序先后，而产生利益冲突离开律所...一直以来，律所要规范管理、规避风险需要花费大量的人力和精力，依靠员工的自觉性、纸面上的制度也未必能达到预期的效果，甚至律师办案被律所行政流程所牵绊，激发了律师与律所之间的矛盾。
艾特律宝为了让律师工作更高效，降低律所运营管理风险，把“管理引擎”与律师“业务引擎”融合闭环，打造“云端智慧律所”与“律师智慧助理“，使律所有效管理与提高律师办案效率和谐统一，彻底颠覆落后的管理与工作模式，引领律师工作方式变革，为法律服务赋能。
为什么大部分律师不自己去开律所，而是挂靠在其他律所？
一方面这是我国律师制度设计导致的，通过法律职业资格考试取得法律职业资格却还不能代理案件，不能以律师名义办案，不能开办律所，需要到律所由执业5年以上的律师指导实习一年以上，并经过省级律师协会培训、考核和面试通过方可申请执业。开办个人律所需要执业5年以上，开办合伙制律所需要三名执业三年以上的合伙人律师。从程序上，时间上来讲，限制很多，要成为执业律师不容易；除却工商税务等行政事务，开办律所的前置限制也很多，律所也是重点监管的单位，很不容易。
另一方面，律所的日常事务一点也不少，行政，财务，税务，党务，卫生杂事很多，律师没有这么多精力去处理。按现行规定，律所虽然是轻资产运营，但仍然必须实缴实际办公，不适合个人运营。因此，开办个人律所并不是主流，很多资深的老律师，当初也是开办的个人所，最后也加入到大所中，成为合伙人。
总的来说，现在的律师制度可能不再适合当下社会发展的需要，对律师执业限制过多，不够灵活。应当积极学习先进的法治国家经验，放开律师执业和开办律所的限制，取得法律职业资格即可独立办案开办律所，律师法的修改更应当关注如何给律师们一个公平的执业环境，律师们能不能活下去，能不能活的好，让法律服务市场来说话。
个人律师所不能随便开设。现在国家严格控制个人律师事务所的设立。基本不许批准了。
就是设立合伙所也必须能够符合设立党支部的才允许设立。
设立律师所不是人们想象的那样，想设立，国家就会批准的。根据律师法的规定律师必须在律师所执业。
这个问题我可以回答一下，毕竟我干了28年的律师，在大所、小所都呆过。
本人原来和两个律师创办过一家律所，那是1995年的时候吧，然后几年后我就离开了，到一家北京所干了很多年，然后又出来和两名律师创办了一家律所，那是在2007年，现在算是一名提成律师吧，当然了名义上还是合伙人。
我认为大部分律师不自己开律所，有以下几方面的原因：
1、主要是嫌麻烦
当主任、当创始合伙人、高级合伙人，这些印在名片上，出去拉业务面子上都好看，但的确太麻烦。
现在申办个律所，不但要符合开所的要求，而且要有3名党员；司法厅开会点名要主任去，你能不去？每年还要培训，如何管理律所，每年要填写很多表格，这还只是行政管理方面的。
律协每年也有很多会议，需要律所的领导参加，当然了这也是律所的领导扩展人脉的机会，但有的人就比较烦。
还有面对税务部门的也很麻烦，因为律所大部分都是提成律师，律师费到了后，下一个月就要提走，但税如何处理就很麻烦，让律师拿票冲账，那票也不好找。
管理也是个问题，律师因为不拿工资，律所对律师的管束比较弱，律师不高兴就可以走人，律师在代理案件的时候，与律所产生矛盾处理起来也很麻烦。
2、找不到合适的合伙人
开律所经济条件如何达到，但如何能找到几名志同道合的合伙人，就很不容易了。
律师都是人精，有的人开所的目的就是当主任，但一个所只有一个主任，你霸者主任位置，其他合伙人呢？人家也想过过主任的瘾。
多少家律师就是因为合伙人之间的矛盾闹的不愉快，甚至还打官司要求分割合伙财产。
3、责任重大
律所现在主要是合伙制，就意味着合伙人承担无限责任。
律师个人办案，拿走了大头，责任却让合伙人来承担，这压力不是一般大。
关键是合伙人承担无限责任，这就非常严重了，如果是有限责任，大家都好说，但这个无限责任就让人很无语。
4、提成律师很轻松
提成律师不拿工资，有案子了就到律所办手续，钱到账了就填写提成单子，结案了就填写结案单子，所里能不能开出房租、人员工资与提成律师无关。
律所提成调低了，我就走人，另一个所挖人，给的提成高，也可以走人。
至于税务局会不会找律所的麻烦，律所会不会要上街宣传，是不是要派出律师参加活动等，都与提成律师无关。
所以，就因为律所的运作模式导致大部分律师不愿意开律所。
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