大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动纠纷法律咨询的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳动纠纷法律咨询的解答，让我们一起看看吧。
如果和事业单位发生劳动纠纷能不能申请仲裁？是否受理？
事业单位人员有编制内外的区别，而需引起诉讼的内容则不一样
有行政诉讼方式或劳动仲裁
这两个机构一般在一起办公
行政诉讼结果不满意可再向当地人民法院提起诉讼
也可依据劳动法，向当地劳动仲裁机构提出仲裁
你可阅读一下，可能有帮助
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。如果签订劳动合同的，依照劳动法执行。但事业单位一般签订聘用合同，依照劳动合同法第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
首先按照法律，行政法规和国务院规定执行，如上述法规中没有规定的，依照劳动合同法执行。
根据《最高人民法院关于人民法院审理 事业单位 人事争议案件若干问题的规定》的规定， 事业单位 与其工作人员发生的人事争议，当事人可以到设在当地人事局的人事 仲裁委员会 申请人事争议仲裁。如果人事仲裁委对该争议已做出裁决后，不服裁决的一方，可以在收到仲裁书之日起的15日内向法院提起诉讼。
12333劳动调解有什么用？
12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
1、服务内容：劳动保障法制工作、就业管理、工资(报酬)与福利、劳动关系、劳动争议、劳动标准、技能培训与鉴定、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等各类劳动保障政策法规咨询；劳动保障各项事务办理程序和办理机构查询。
2、查询功能：单位缴费情况查询；人员基本信息查询；离退休人员基本信息查询；养老保险个人账户查询；医疗保险个人账户查询；消费查询；失业、工伤、生育保险缴费情况查询等。市民需依据社会保障号码或18位身份证号码对上述内容进行查询。
12333劳动保障网上投诉？
答案是：12333劳动保障网上投诉流程：
步骤如下：
1、搜索12333，点击搜索。
2、在搜索结果中选择带有gov字样的网址，点击进入人力资源和社会保障局 首页。
3、本地人力资源和社会保障局 首页下拉页面，找到互动交流按钮。
4、然后点击互动交流按钮，下拉页面至底部找到举报监督按钮。
5、点击举报监督，进入劳动监察举报页面。
6、点击劳动监察举报按钮，仔细阅读劳动保障监察举报注意事项后至网页底部，然后选择点击是按钮。
7、把自己准备好的资料填写完成后，点击提交按钮，举报完成。
12333是劳动保障电话投诉渠道，网上投诉相对来说复杂一些，你需要登录劳动局网站在页面操作。12333电话投诉一般由所在地市级人力资源和社会保障局负责接听处理。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转安置、人事考试等方面工作，提供人事人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、举报。
拨打某地的投诉电话需要加拨区号，如北京市劳动保障全国统一投诉、举报电话：010-12333。
到此，以上就是小编对于劳动纠纷法律咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动纠纷法律咨询的3点解答对大家有用。