大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民工工伤法律咨询的问题，于是小编就整理了2个相关介绍农民工工伤法律咨询的解答，让我们一起看看吧。
农民工工伤申请法律援助流程？
农民工申请法律援助的具体流程如下：
1、提供资料，到法律援助中心申请。
2、填写表格，拿表格到相关单位盖章。
3、返回法律援助中心，等待批准并指派律师。
4、受指派的律师与需要援助的农民工联系。
各个地区可能稍微有点不一样，但可以带着相关的索赔材料去法援中心咨询，根据法援中心的审核以及要求提供材料就可以了。
农民工发生工伤后找谁解决？
正规单位，都与员工签订劳动合同，为员工缴纳社保养老保险，工伤保险，发生工伤事故后，二十四小时内上报工伤保险科，工伤保险人员接到上报通知后，下来实地考察了解发生事故情况，认定工伤，认定后，做伤残鉴定，按伤残等级补偿员工，不存在找谁解决的问题。根据提问，"农民工发生工伤后找谁解决"？看来你是未与单位签订劳动合同，单位也未为你缴纳工伤保险，出现了争执推诿不想承担责任的事实情况，遇到这种情况，第一步，找两三个证人证言，证明你在上班工作时间发生事故。第二步，带着证人证言找工会和劳动工伤认定科，认定工伤。第三步，与单位领导协商解决，协商无果，得不到解决！就剩下最后一步了，做伤残等级鉴定，鉴定完毕，起诉维权，讨回公道。愿我的回答帮到你。
农民工发生伤残后找谁解决？之前我发过一篇，工伤事故后如何处理的文章，这里讲讲农民工伤残后找谁解决的问题，原则上谁是雇佣方谁就应该承担赔偿责任，就是由用工主体来承担。
但目前国内工程建设施工管理存在层层分包，甚至违法分包的状况。总包可以专业分包，分包方可以劳务分包，但很多劳务分包公司又可能把项目分包给包工头，包工头随便找几个人来做，农民工半工半农 哪里有活哪里干，流动性过大，包工头为了节省成本一般不会给民工买保险，即使买了也是保额很低的所谓的意外伤害保险，并不能解决实际问题，所以包工头接活后不出事故还好，出了工伤事故后可能就会跑路，甚至玩失踪。民工由于没有相关劳动合同等证据想申请工伤理赔很难。
那么一旦民工在工地上出了工伤事故后，包工头不闻不问就投诉无门，自认倒霉了吗？当然不是，现在是法制社会，民工是弱势群体，只要积极主张自己的权利问题还是能得到解决的。解决的途径有以下几点：
1、搜集证据，工作证明或现场培训记录，工友证人证言等。
2、找不到包工头就直接找直接分包的项目部或公司。
3、找直接分包单位项目部所在地的社会保障机构。或直接到分包公司所在地社会保障机构人民调解委员会。
4、最后才是劳动仲裁或诉讼解决。
通常在第二步就可能获得圆满解决。因为目前工程建设领域公司的资质和信用挂钩，正规的工程公司都有一套成熟的管理制度，目前的工伤事故理赔有一套完整的法律体系，出了工伤事故一年内，责任单位不帮忙申请工伤认定的，个人也可以申请。申请后就按法定程序和流程获得理赔。
最后提醒广大民工朋友在外出打工的时候一定要有风险意识和法律常识，不要因为和包工头是亲戚朋友乡邻关系就放弃自身的权利，该签劳动合同或劳动协议的一定要签，进入工地后要关心一下用人单位是否给自己购买意外伤害保险，保险保额是多少。直接分包是哪家公司，平时干活时要注意自身安全，在参加培训和学习或交底时等书面资料要保留一份。
农民工也好，非农民工也罢，你只要是发生工伤想走正常的工伤程序，你必须申请工伤认定，申请工伤认定的部门是人社局。那么整个程序做起来一般有4个部门。
一，同样是到人社局申请工伤认定，正常情况下，劳动者申请工伤认定的话，需要先证明劳动关系。除非农民工有特殊情况，在为存在包工头没有资质的情况下，那么认定用工责任单位，可以，不存在劳动关系。
二，申请工伤认定后，拿到工伤认定书，劳动者要，尽快申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定，是到市一级的，劳动能力鉴定委员会，一般是，认定工伤单位的上一级人社机关，也可以通过认定工伤的，部门转交劳动能力鉴定的材料。
三，认定拿到工伤认定书，和劳动能力伤残鉴定书，根据，你的具体工资当地工资，伤残等级，停工留薪期限等等多种，具体条件计算出你的工伤损失待遇，要求单位给你工伤补偿单位为，给你工伤补偿的或者工伤补偿数额，双方达不成一致意见的，你可以到当地的劳动仲裁申请，劳动仲裁裁决要求支付工伤待。
四，工伤赔偿的法律文书生效以后，单位拒绝赔偿的，你可以向当地的人民法院申请强制执行，并要求，延迟执行期间的二倍利息。
谢谢邀请：
广大农民朋友抛家舍业进城打工不容易,城市建设也离不开这些农民工。农民在上岗前一定要与用工方(甲方)鉴定劳动合同。甲方一定要对农民工进行安全敎育,进行安全培训。
农民工一旦发生工伤事故,一定要依法维权。有劳动仲裁部门给予工伤认定。由用工单位给予治疗与陪偿！谢谢！
发生工伤对农民工而言是“致命”的损伤或损失。轻则，事故致伤残，重则，命也丢了。
一，这些年农民工在做工中，难免不发生意外伤残，发生了怎么维权让务工兄弟着实头痛！许多程序到诉讼让你耗不起，陪不起。
二，发生工伤，自然要看订得合同了，现在，各地有劳动监察监理部门。
一般而言，如在工矿，企业，公司做工，有劳动合同，有了事故，可依“工伤认定条例”操做即可。如是劳务，雇工合同，工伤认定一般不予受理，只有走民事维权之路了。
三，民工朋友在做工前与什么单位或是个人签订合同务必要搞清了，劳动合同，雇工雇用合同有不同的规则，办法，这点好多朋友搞不清，拿不准，导致同样是人，一样的命，都在做工，可结果就不一样。
由上，务工前，订什么合同，是劳动合同？是劳务合同？还是雇工，雇用合同？或是其它性质合同，必要时到所在地劳动部门去做一咨询，了解，进而心里有底。
另外，建议民工朋友工业时间，多看一些关于劳动，工伤认定，损失索赔方面的法规实用读本，一旦有了事故发生，对个人，朋友有益有用。
所问，有了工伤向谁主张权利，则要依签得合同了，你问找谁？文中无合同，具体细节告知无法说准了。
到此，以上就是小编对于农民工工伤法律咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民工工伤法律咨询的2点解答对大家有用。