大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动法律咨询免费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳动法律咨询免费的解答，让我们一起看看吧。
劳动仲裁可以申请免费律师？
劳动者因工资，签订书面劳动合同，加班费，经济补偿金等与用人单位发生争议，准备申请劳动仲裁，可以向用人单位所在地法律援助中心申请法律援助。
劳动者申请法律援助的，需要向援助中心提交申请书以及其它申请材料，中心经审核后，认为符合条件的，可以指派律师为其提供免费法律服务。
申请劳动仲裁需要请律师吗？
这一问题其实在于你的劳动纠纷案件的难易程度，还有你自己对劳动法的了解程度，如果你自己懂法，或者通过网上的搜索学习，觉得可以通过自己的方式申请仲裁，那也是可以的，同时还节省了一笔律师费。。。明白明白
劳动仲裁请律师一般费用是多少？
是和律师事务所协商决定的
如果你觉得太高的话，可以通过法律咨询自己多看点资料，然后通过自诉解决，就是说你自己给自己当代理人
答案补充
1、劳动仲裁案件受理费一般不多，但有些地方要收取处理费，可能有一两千，建议咨询当地劳动局。到法院起诉，劳动争议案件每件交纳10元受理费。
2、聘请律师的费用不等，一般2000－5000元，具体咨询当地律所。
你好，对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师。
如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的，最好是找一个律师帮助，因为毕竟在劳动仲裁也是属于一个法律方面,专业知识的方面是非常专业的一个需求的。
劳动仲裁请律师一般收费在1000-10000元，具体根据实际情况和律师协商而定。
劳动仲裁申请法律援助，法律援助是到案子结束还是到仲裁结束，或者到仲裁结束另外收费？
劳动仲裁申请法院援助，这只是劳动人事争议仲裁委员会提供的法律援助，你不需要支付律师费，但法律援助律师仅仅援助劳动仲裁阶段，并不负责整个案件的结束，因为劳动纠纷案件中劳动仲裁只是第一个阶段，如果双方或其中一方对仲裁裁决不服，是可以向法院起诉的，诉讼阶段基本没有法律援助了。
如果劳动纠纷还涉及一审和二审，那基本是要自己聘请律师了。
如果自身劳动权益受到侵害，您通常会采取哪些措施？
很高兴回答您的问题：
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。这是《中华人民共和国劳动法》赋予我们劳动者的合法权利，神圣不可侵犯。
然而，在实际的工作中，很多职场人会受到不平等、不合法的待遇！大部分人却抱着钱不多算了、怕麻烦算了、道听途说仲裁会偏向企业等想法放弃了维权，或者错过了仲裁时效，最后想维权也难了，其实在仲裁中企业的败诉率才是很高的。这一期文章，笔者整理这些关于劳动仲裁的攻略，目的就是帮助大家正确认识劳动仲裁，在受到不公正待遇时能及时维权。
希望能帮到您！
首先，要看是什么样的危害。
如果已经侵犯了你的底线，对你造成长时间的身心的伤害，或是永久性的伤害，最好拿起法律的武器反抗。
如果是被离职赔偿金等问题，就要看你所在的公司所在的行业圈子的影响力，新公司或者行业人士是否可以接受你与前公司为了赔偿闹得不愉快，毕竟行业圈子是你今后赚钱的资本，口碑差了，信任度降低了，想挽回还是比较困难的。
总之，还是要从长远着想，要考虑自己的职业发展和规划，赔偿只是一时的，前途是一世的，当然不是鼓励大家都要忍气吞声，相信大公司还是有影响力和口碑的，不会随便触碰劳动法去克扣你的赔偿金，至于小公司，要学会用法律的武器维护自己的权益，当然和平解决问题是最快也最容易解决问题的手段。
我朋友在某家家政公司，因为被离职跟公司打官司，周期和麻烦程度一点都不少，最后还是争取到了自己的权益。但对小公司而言，反而不怕闹上法庭，消耗的更多地是你自己的时间和精力。所以，孰轻孰重还要你自己考虑清楚。
到此，以上就是小编对于劳动法律咨询免费的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动法律咨询免费的4点解答对大家有用。